Arbeitsrecht

Ein Leistungsbonus weist anders als z.B. vermögenswirksame Leistungen einen unmittelbaren Bezug zur Arbeitsleistung auf. Er ist daher nicht zusätzlich zu dem gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro brutto pro Arbeitsstunde zu…

Der Geschäftsführer einer GmbH kann jedenfalls nach seiner Abberufung Bonusansprüche vor den Arbeitsgerichten einklagen, wenn er sich darauf beruft, dass seiner Geschäftsführungstätigkeit „in Wahrheit“ ein Arbeitsverhältnis zugrunde lag; das gilt…